Uw zoekopdracht op '' returned no results.
Sinds het begin van het Diversity Office op de VU, zo’n zeven jaar geleden, ben ik Diversity Officer Onderzoek. We ontwierpen een survey voor studenten: ‘I belong@vu’. Het was de eerste survey op Nederlandse universiteiten die vroeg naar uitsluiting, discriminatie,…
USR / USC
Toen ik in 2021 aan de VU begon, had ik nooit gedacht dat ik me kandidaat zou stellen voor de universitaire studentenraad. Mijn plek vinden binnen de universitaire gemeenschap voelde als een uitdaging. Ik was toen terughoudender. Mijn mening geven,…
VAN ONZE LEZERS
Het is hoog tijd dat de VU in haar eigen koloniale verleden duikt, betogen onderzoekers en VU-medewerkers in een open brief.
Verhuizen stressvol? Niet met Roos de Wit aan je zijde. Al tien jaar zorgt zij er met haar FCO-collega’s voor dat alle VU-medewerkers en -studenten na een renovatie of verhuizing zacht landen op hun nieuwe plek.
Er ligt weer een kakelvers nummer van Ad Valvas te wachten op u, studenten en medewerkers. Het is weer een veelzijdig nummer waarin u uw universiteit, uw medestudenten en uw collega's beter leert kennen. Een nummer vol vrouwen én Arnon…
Het is geen goed idee om te bezuinigen op onderwijs, zeggen met name linkse oppositiepartijen in de Tweede Kamer. Maar dat gaan we helemaal niet doen, verdedigt regeringspartij D66 zich.
Er zou een geheime afspraak zijn tussen de coalitiepartijen: als er niet genoeg bezuinigd wordt op Sociale Zaken, krijgt het ministerie van Onderwijs een korting voor de kiezen die kan oplopen tot 1,2 miljard euro. Of het echt zover komt…
De drempel voor een gesprek is te groot geworden, terwijl al jaren bekend is hoe gezond een spontaan gesprek is, betogen hoogleraar psychologie Paul van Lange en postdoctoraal onderzoeker Terence Dores Cruz.
Ook via studentenvereniging GNSV proberen rechts-extremisten hun ideeën te ‘normaliseren’, waarschuwen de AIVD en de NCTV. Om meer draagvlak te krijgen doen ze zich bewust gematigder voor dan ze zijn.
Sinds het begin van het Diversity Office op de VU, zo’n zeven jaar geleden, ben ik Diversity Officer Onderzoek. We ontwierpen een survey voor studenten: ‘I belong@vu’. Het was de eerste survey op Nederlandse universiteiten die vroeg naar uitsluiting, discriminatie,...
Een nieuw academisch jaar! De campus bruist, nu nieuwe studenten hun weg zoeken in het academische leven en terugkerende studenten en medewerkers het werk weer oppakken. Het voelt als een nieuw begin. En die vernieuwing hoort bij de universiteit. De...
Ad Valvas plaatst alleen noodzakelijke cookies (voor het technisch functioneren van de site) en statistiek-cookies die ons helpen de website te verbeteren. Meer informatie.
