‘UvA heeft geen diversiteitsbeleid’

30 juni 2009 - Er werd flink afgegeven op het UvA-bestuur tijdens het debat van ASVA studentenunie over homo-intolerantie. Aanleiding voor dit debat was het onderzoek ‘Student & Homo, acceptatie in het Amsterdamse studentenleven’ van Floris Jan Donders.

Ruim veertig procent van de 134 respondenten (lesbische, homo- en biseksuele studenten van de HvA en de UvA) geeft aan wel eens met discriminatie te maken te hebben. Op de universiteit valt het mee, maar vooral tijdens het uitgaan, op straat of in de woonomgeving worden homoseksuele studenten geconfronteerd met discriminatie. Identificatie met stereotypen, uitschelden en uitlachen komen het meest voor, fysiek geweld en bedreiging het minst. Ondanks de vervelende ervaringen zijn de homoseksuele studenten toch positief over Amsterdam: het studentenleven krijgt een 7,5 van de respondenten en 66 procent vindt de stad tolerant.

“Op zich is dat goed nieuws, maar er moet nog een hoop gebeuren”, vindt Maartje van der Ent, bestuurslid van COC Amsterdam. Gert Hekma, docent homo/lesbische studies aan de UvA, wijst erop dat veel homoseksuelen zich verdekt opstellen, ze maken zich onzichtbaar. “Je moet eens stilstaan bij wat een homo doet om niet op te vallen als homo. Dat verstoppen van je identiteit kan zo ver gaan dat het een tweede natuur wordt.” En dat gedrag vind je niet terug in zo’n onderzoek.

Niksigheid

Hekma vindt dat er aan de UvA niksigheid en vrijblijvendheid heersen ten aanzien van seksuele emancipatie. “Het bestuur voelt er niet voor om een UvA-boot voor Gay Pride te financieren, maar ze sponsort wel de Dam-tot-Damloop. Voor dat bedrag kun je twee boten financieren”, zegt UvA-medewerker Thea Schepers, die van het bestuur niets meer verwacht. “Met de Gay Pride in 2010 vaart er wel een UvA-boot mee, die financieren we dan zelf wel.”

Wethouder diversiteit bij gemeente Amsterdam Freek Ossel stelt dat diversiteitsbeleid hoort bij een modern bedrijf. “Dat wil de universiteit toch ook zijn. Het bestuur moet een statement maken ten aanzien van homoseksualiteit. Dat heeft effect op álle medewerkers, ook op degenen die er nog niet vertrouwd mee zijn. Gebruikmaken van de sterktes van iedereen en van de verschillen tussen iedereen, dat hoort gewoon bij - sorry voor het woord - de marketing van elk modern bedrijf.”
Mattias Duyves, UvA-medewerker, zegt dat de UvA sowieso tekortschiet op vernieuwingsbeleid. “In 1978 zijn hier homostudies opgezet met steun van Annemarie Grewel, die toen in de gemeenteraad zat. Maar daarna heeft de UvA elke kans laten lopen. Er is geen leerstoel gekomen en er is geen geld voor congressen. De UvA houdt de boot af!” (WC)

Het debat homo-intolerantie vond plaats op 29 juni in de Doelenzaal van de UB aan het Singel.