 5 oktober 2010 - Afgelopen voorjaar boog Ad Valvas zich over de bezuinigingen op de verschillende faculteiten. Dat was geen vrolijke boel. Menige begroting werd door het College van Bestuur afgekeurd en er werd ook nog een vacaturestop opgelegd: er mochten geen nieuwe medewerkers worden aangenomen. Dit gold voor zowel de faculteiten als de diensten. Wie collega's had die met zwangerschapsverlof gingen, had dikke vette pech en moest maar een tandje bijzetten. Hoe staan de faculteiten en diensten er nu voor? Vandaag de dienst Marketing & Communicatie, waar veel medewerkers op tijdelijke contracten zitten.
“Wij zijn ongeveer drie fulltime banen kwijtgeraakt”, vertelt Femke den Boer. In totaal heeft de dienst 57 mensen in dienst (47 FTE). Dat er drie volledige banen zijn geschrapt, is wel te merken: “Sommige dingen, zoals fondsenwerving, worden nu op andere plekken binnen de VU gedaan. De interne communicatie gebeurt met één persoon minder. Verschillende afdelingen binnen de dienst proberen slimmer samen te werken om dat op te vangen.”
Verder moet het werk efficiënter gebeuren: “Meer doen met minder mensen”, noemt Den Boer dat. In de samenwerking met de faculteiten is bijvoorbeeld nog winst te behalen. “We deden dingen dubbel op communicatiegebied. Dat zijn we nu meer aan het afstemmen. Dat is een goede ontwikkeling.”
Nog steeds worden de contracten niet automatisch verlengd bij marketing en communicatie, maar de rek is er wel uit wat efficiëncyverhoging betreft: “We zitten als dienst hiermee wel op het minimum”, oordeelt Den Boer. (WV)
 |
Toon/Verberg commentaar formulier